727 | 窦贤康 |
以基础研究高质量发展支撑世界科技强国建设 | |
2024 Vol. 38(5) : 727 [abstract] HTML PDF |
732 | 江 松 |
以人工智能技术赋能管理科学高质量发展 | |
2024 Vol. 38(5) : 732 [abstract] HTML PDF |
733 | 陈松蹊 陈国青 常晋源 霍 红 章 魏 张新雨 朱雪宁 王汉生 |
大规模商务场景的统计管理理论 | |
2024 Vol. 38(5) : 733-749 [abstract] HTML PDF |
750 | 王曙明 毛宇晨 汪寿阳 |
预测驱动最优化:不确定性、统计理论与管理应用 | |
2024 Vol. 38(5) : 750-765 [abstract] HTML PDF |
762 | 史颖欢 郭金涛 李泽昆 祁 磊 高 阳 |
基于可泛化模型的复杂商务场景数据分析 | |
2024 Vol. 38(5) : 762-772 [abstract] HTML PDF |
773 | 任怡萌 陶春柏 朱雪宁 |
网络数据建模、分析与应用研究综述 | |
2024 Vol. 38(5) : 773-783 [abstract] HTML PDF |
784 | 章 宇 张 静 刘文欣 李宁心 周冰洁 贾晨诗 寇 纲 唐加福 |
管理决策中的分布鲁棒优化 | |
2024 Vol. 38(5) : 784-793 [abstract] HTML PDF |
794 | 仲为国 贾 宁 梁屹天 田 轩 倪晨凯 卢向华 才凤艳 谢小云 施俊琦 贺 伟 许年行 汪 林 秦 昕 何贤杰 焦 豪 张光磊 潘 煜 王益文 刘作仪 |
人工智能时代的工商管理研究现状与未来 | |
2024 Vol. 38(5) : 794-805 [abstract] HTML PDF |
806 | 许年行 王崇骏 刘佳琪 |
人工智能驱动的公司财务研究进展 | |
2024 Vol. 38(5) : 806-819 [abstract] HTML PDF |
820 | 房俨然 谢小云 施俊琦 |
生成式人工智能与人力资源管理研究:工作流程分析的视角 | |
2024 Vol. 38(5) : 820-830 [abstract] HTML PDF |
831 | 贺 伟 汪 林 吴小玥 |
人工智能技术对人力资源管理研究的影响述评 | |
2024 Vol. 38(5) : 831-840 [abstract] HTML PDF |
841 | 倪晨凯 华知威 |
人工智能、税收征管与税制改革 | |
2024 Vol. 38(5) : 841-852 [abstract] HTML PDF |
853 | 张 勇 庹艺雯 张光磊 |
人工智能驱动的组织创新与创造力研究: 现状、挑战及未来研究展望 | |
2024 Vol. 38(5) : 853-866 [abstract] HTML PDF |
867 | 卢向华 邹玉凤 |
AI普及化背景下的价值提升机制与未来研究方向—基于人机持续互信视角 | |
2024 Vol. 38(5) : 867-875 [abstract] HTML PDF |
876 | 潘建红 韩竺蔓 |
强化科学共同体推进基础研究创新生态建设探索 | |
2024 Vol. 38(5) : 876-884 [abstract] HTML PDF |
885 | 刘润达 赵星宇 钟 伟 魏俊峰 |
科研项目评审活动中专家诚信建设刍议 | |
2024 Vol. 38(5) : 885-890 [abstract] HTML PDF |
891 | 钮宇恒 陈亮京 高阵雨 郝雨萱 侯晓敏 杨利军 赵良渊 王 军 秦小江 |
基础研究薄弱地区项目资助政策优化路径——以地区科学基金项目为例 | |
2024 Vol. 38(5) : 891-899 [abstract] HTML PDF |
900 | 国佳旭 张 贤 刘家琰 |
美国循环经济领域科技项目资助情况分析与启示 | |
2024 Vol. 38(5) : 900-908 [abstract] HTML PDF |
909 | 韩军伟 汤国昌 赵世杰 |
基于ESI的化学与人工智能领域热点交叉主题识别与趋势研究 | |
2024 Vol. 38(5) : 909-919 [abstract] HTML PDF |
920 | 唐金陵 |
从医学目的看医学研究结构布局和临床研究短板 | |
2024 Vol. 38(5) : 920-923 [abstract] HTML PDF |
924 | 江虎军 韩 宇 |
尊龙凯时项目评审中的“打招呼”现象与预防措施 | |
2024 Vol. 38(5) : 924-926 [abstract] HTML PDF |